: +45 23 96 10 30

Et projekt støttet af Velliv Foreningen

Bedre arbejdsliv i almen praksis

Projekt i 2020-2021 der arbejder for at undersøge kvalitative indsatser for bedre arbejdsliv i almen praksis

Kontakt os 

Hør podcast om Bedre arbejdsliv i almen praksis

Få nyheder fra projektet om Bedre arbejdsliv i almen praksis

Ring til os på

23 96 10 30

Ansøg om et oplæg om projektets resultater

Projektet er støttet af Velliv Foreningen

Bedre arbejdsliv i almen praksis

Projektet for Bedre arbejdsliv i almen praksis er støttet af Velliv Foreningen og løber i 2020-2021. Projektet involverer 15 almen praksis med over 40 læger, hvor vi samler erfaringer med, hvad der virker for at skabe et godt arbejdsliv i almen praksis.

Opstart – projektet begyndte i 2020

Indsats – projektet laver kvalitative indsatser i 15 praksis i det meste af Danmark.

Afslutning – Projektet slutter med udgangen af oktober 2021, hvor resultater, ideer, erfaringer og forslag vil være tilgængelige på siden her.

Nyt

Resultater midtvejs
Bedre arbejdsliv i almen praksis Næsten halvdelen af alle praktiserende læger er udbrændte. Projektet Bedre arbejdsliv i almen praksis arbejder på at finde løsningerProjektet har det seneste halve år været ude i praksis og arbejde med, hvordan man får det gode arbejdsliv for læger og personaler. I de 15 praksis i hele Danmark, der deltager …

Forside Læs mere »

Læs hele artiklen

Projektet arbejder bl.a. med

Ledelse som læge

 

Ledelse er et af de emner, som vi taler om i projektet. Ledelse er ikke noget, der “bor” hos lederen, men noget der sker i organisationen. Lederens opgave er at sikre at ledelse finder sted.

15 min

 

Som læge får du ikke ekstra for nærvær og kvalitet. På kort tid skal du sikre faglighed, lydhørhed, nærvær, forståelse, registrering og afslutning.

Vi har i projektet arbejdet med at planlægge og udføre 15 min konsultation på bedst mulig måde – helt ned til, hvad de skal sige.

Vision og mål

 

Flere starter i en praksis, hvor de kun ser på regnskabet og kontrakten. Det kan give problemer, når der skal tales udvikling, fremtid, økonomi eller exit fra kompagniskabet. Det er vigtigt at få afklaret: hvem er de andre, hvor vil de hen, hvordan arbejder de, hvad er vigtigt for dem?

Organisering
Selvom man har en lille organisation, så er det vigtigt at aftale ansvar, roller og koordinering.
Det er også vigtigt at skabe rum til samarbejde og koordinering.
Det er ikke nok, at hver enkelt tror, man gør det rigtige, hvis man ikke aftaler, hvad der er rigtigt at gøre.
Personligheder

 

Personprofiler som fx DiSC er noget af det, vi har brugt. Oftest kan vi bedst lide folk, der minder om os selv, men ensartethed giver problemer i kriser eller under pres, fordi vi mangler nogen, der handler på andre måder eller tænker anderledes. Personprofiler giver en god dialog og styrker samarbejde.

Konflikter

 

Hvor der er mennesker, er der følelser, og det giver konflikter.

Men vi kan lære at arbejde med konflikter, så de fylder meget lidt.

Vigtigt: konflikter behøver ikke være, når vi er vrede, bange eller kede af det. Konflikter kan være små uoverensstemmelser eller uenighed, som vi ikke giver udtryk for.

Det kan man arbejde med og lære at kende, så de bliver konstruktive i stedet for destruktive.

Projekt: Bedre arbejdsliv for læger

Velliv Foreningen har støttet vores projekt, der skal forbedre arbejdslivet for læger.

Det er gratis at høre om erfaringerne fra projektet frem til udgangen af oktober 2021, hvor projektet slutter.

Ansøg om oplæg

Hør om projektets erfaringer og indsatser

Klik her og ansøg om et oplæg for læger af 1-3 timers varighed.

Oplæg er gratis. Der er begrænset antal.

Hør projektets erfaringer

Ansøg om et oplæg af 1-3 timer, hvor projektansvarlig og ekstern lektor ved CBS, Mikael Elkan fortæller om den viden og de erfaringer projektet er kommet frem til, der kan hæmme eller stoppe udbrændthed og stress.

Hvad er det gode arbejdsliv i almen praksis, og hvordan får du det?

Ring på 23 96 10 30 eller klik her

Fakta om projektet

Projektet for Bedre arbejdsliv i almen praksis er støttet af Velliv Foreningen

Projektets formål

Projektets formål er at bidrage til et godt arbejdsliv for almen praktiserende læger i Danmark.

Projektets mål

  1. Skabe overblik over de konkrete udfordringer, der er i almen praksis, når 39,9 % har moderat udbrændthed og 9,9 % alvorlig udbrændthed ifølge PLO (2020).
  2. Udføre aktiviteter, der kan hjælpe almen praktiserende læger.
  3. Evaluere indsatser og effektiviteten af dem.
  4. Udbrede viden til de almen praktiserende læger om, hvad der har virket.

Kontakt os, hvis I har interesse i et bedre arbejdsliv i jeres praksis, så kan vi fortælle om projektets erfaringer fx i jeres klynge.


Et oplæg er af 2-3 timers varighed.

Det er gratis, som en del af støtten fra Velliv Foreningen.

Kontakt os

Bedre arbejdsliv i almen praksis? 23,2% vil forlade praksis inden for 2 år ifølge PLO’s rapport fra 2020.

Få gratis hjælp til et bedre arbejdsliv som læge.

For henvendelser om projektet under Velliv Foreningen “Bedre arbejdsliv i almen praksis” kan du skrive direkte til almen@praksishjælp.dk eller på telefon +45. 23 96 10 30

Læs om projektet her