E17 – del 2 om samarbejde og ledelse

Samarbejde er godt, når skal håndtere kompleksitet. Men hvordan undgår du som leder at skulle holde folk ansvarlige, hvad er succes og et godt resultat? Hør Mikael Elkan fortælle om det i anden del om samarbejde og ledelse. Denne gang om engagement, ansvar og resultater, og hvordan de tre sidste niveauer hænger sammen. 

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.